ブログ– category –

選挙カラーを考えるとき、いきなり「何色にするか」と考えることはありません。 まずは候補者の頭の中を整理し、想いを共有することからがスタートです。 具体的には言葉としてアウトプットしてもらい、その言葉を一緒に整理していきます。 私が選挙カラー...

選挙のテーマカラーを考えるとき、まずはじめにやることは「言語化」です。 訴えたいことは何かどう見られたいか綺麗な言葉を出す必要はなく、キーワードでもいいのでまずアウトプットすること。 出てきた言葉を整理すると、本当に大切にしたいことが見つ...

選挙カラーを考えるとき「この色が好きだから」「なんとなくこの色がしっくりくるから」という理由で決めていないでしょうか？ もちろん候補者ご本人の感覚も大切です。ただ、選挙という場面においては、「自分がどう思うか」以上に「相手にどう見えている...

選挙カラーを専門家に決めてもらう必要はある？ 「選挙カラー決めをわざわざ色の専門家に依頼する必要はある？」そう思われても不思議ではありません。 色は自分でも決められますし、デザイナーに考えてもらうこともできます。 しかし、「他の候補者と違う...

2025年12月、京都府地域貢献活動推進事業の一環として、社会福祉法人 宇治福祉園 みんなの木三山木こども園様にて、地域のママを対象とした色彩心理のワークショップを実施いたしました。 みんなの木三山木こども園様では、「こらぶれーしょん」という名称...

2025年のニュースのひとつが、10月21日高市早苗総裁が第104代内閣総理大臣に指名され、日本初の女性総理の誕生です。総裁選の頃から高市氏のファッションカラーには注目が集まり、ロイヤルブルーがトレードマークとなりました。 本記事では、色彩心理とブ...

選挙戦は、候補者の名前や顔、政策を覚えてもらうために視覚的な訴求が重要です。今回の記事では、選挙戦で使用する色の重要性と、イメージカラーがもたらす効果について、実際の事例を交えてご紹介します。 選挙戦で カラーブランディングが必要な理由 選...

パーソナルカラーとは「その人に似合う色」のこと。近年は認知度も高まり、10代の頃から自分の似合う色を意識する人も増え、コスメや文房具などにも「パーソナルカラー別商品」が並ぶようになりました。 カラーリングオフィスでは、政治家や起業家など「ご...

カラーリングオフィスでは、2025年に「パーソナルスキル診断」という色彩心理に基づく性格診断を開発し、それに合わせて「パーソナルスキルカード」を制作しました。 パーソナルスキルカードは、色彩心理をベースとした色と数字と言葉が書かれたカードです...

2025年11月18日、京田辺市立中央公民館 大ホールにて「生き方・働き方見本市 in 京田辺」を開催いたしました。本イベントは、多様な働き方を実践する女性たちによるコミュニティ「Stellavia〜京田辺起業女子の会〜」が主催し、子育てや転勤、ライフステー...