■開催日：2025年9月26日（金）
■会場：京都信用金庫松井山手支店
■ご参加者：支店長はじめ8名
6月の第1回目に続き、2回目の開催です。
前回はチームコミュニケーションを向上させることを目的にしたワークを行い、今回は職員の方のご要望を踏まえ、互いを知るところから一歩踏み込んで、個々人の特性を理解する「自己理解」にフォーカスをして進めていきました。
スタッフ間の信頼関係構築と個人目標の設定に
今回も色と言葉が書かれたパーソナルスキルカードを使ったワークでお互いに意見をシェアしていただきました。
「この性格一緒だね」
「こんな部分があると思う」
メンバー同士でシェアすることで、共感を生んだり自分の新たな一面を教えてもらえたり。
同じ職場の人とワークをするメリットは、自然と信頼関係の構築ができるところです。
自己理解がテーマではありますが、互いの価値観に触れていくので、他者理解も自然と深まっていきます。
ちょうど上半期の振り返りと下半期の目標を決める時期だったそうで、最後には個人目標の発表もしていただきました。
色と言葉で視覚的にキャッチフレーズが決まります。
「優しさ」「自由」「純粋」「好奇心」
個々人がお仕事で自分の色、個性を発揮しながら、地域で信頼される信用金庫様の地盤をより一層固めていただけましたら幸いです。
ご感想
各職員の個性をこの場を通じて再認識できたことに店舗運営へと大きく活かせると感じました。皆の個性、強みを存分に生かせる組織でもありたいと思いました。
支店長
診断結果と自分が思っている性格が意外だなと思うところや自覚していないところもあったので、新しい一面を知ってこれから活かしていきたいと思います。仕事をする上でも違いを意識して気遣いが必要だと思います。
自分の数字は、一見意外だったのですが、聞けば聞くほど本当はそう思ってるのかも…と思えてくるようになりました。
自分の秘めた本質とも付き合いながら、うまく心もコントロールできたらいいなと思います。
他の方の性質は納得することばかりでした！！
前回よりも深く自己理解ができました。他の人とのフィードバックをしたことで、自分が思っている自分と他人が見た時の自分の違いに気づけることができました。
色や数字の持つイメージや意味を知れてよかったです。
すごく当たっていておもしろい時間でした。
ゲーム感覚でみんなの思っていることや考え方を知れて、みんなのことを知るいい機会になりました。
自分について一緒に働く相手についてのタイプを知り、感性が似ている人がいたり、そうでなかったりがわかり面白かった。一人一人違う良さがあり知れて良かった。
自分で話しながら小さい頃と大学ぐらいから今現在の自分の考えとか価値観が変わり果てていて何があったんだろうという感じです。
みんなに宣言できたので信頼を得られるように頑張ります。
松井山手支店の皆様、子連れでの参加をご了承くださり、また温かく迎えていただきありがとうございました。
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