経営者・人事担当者向け「色彩心理を活用したコミュニケーション体験セミナー」開催報告

2026年2月17日

2026年2月3日、京都府京田辺市近郊の事業者向けの「色彩心理コミュニケーション無料体験セミナー」を開催いたしました。

本セミナーは企業研修導入をご検討いただいている方向けの体験版として、実際に企業様で実施している研修プログラムの一部を体感いただきました。

なぜ今、企業研修で色彩心理コミュニケーションなのか

近年、企業様からお聞きするのは以下のような内容です。

・若手社員とのコミュニケーションがうまくいかない
・部下育成に悩んでいる管理職が増えている
・世代間ギャップを感じる
・女性活躍推進の中で、関わり方に迷いがある

といったコミュニケーションに関する課題です。

コミュニケーションの研修は「学ぶ」だけでは「分かったつもり」で終わってしまうケースも少なくありません。

色は感情や行動に無意識レベルで影響を与えるため、色彩心理を活用した体験型コミュニケーション研修に注目していただいています。

色彩心理コミュニケーション研修とは？

色は視覚を通じて感情へ働きかけ、その後の思考や行動に影響を与えます。

色 → 感情 → 行動

この心理的プロセスを理解することで、相手の価値観や反応傾向を読み解きやすくなります。

本研修では

・色から読み解くコミュニケーションタイプ分析
・部下のタイプ別・伝え方の工夫
・チームのメンバー特性の可視化ワーク
・第一印象や信頼構築における色の活用法

を実践的に学びます。

「色」と言うと、「仕事にどう関係があるの？」「色に関わる業界ではない」と思われてしまいますが、色はあくまでひとつの手段です。

色彩心理コミュニケーション研修は、人の性格と感情を可視化し、組織の行動変容につなげるためのプログラムです。

体験セミナー当日の様子

今回の体験セミナーでは

・色から読み解く性格の特性
・タイプ別コミュニケーションの違い
・モチベーションが上がる言葉について

をワーク形式で実施。

パーソナルスキルカードを使って参加者同士で意見交換しながら、自身の傾向と他者との違いを体感していただきました。

参加者からは

「私は〇〇タイプなので、みんなで一緒に目標達成していきたい」
「説明しても伝わらないのは私と違うタイプだったからですね」

といったご自身のこと、他者との関りについて気づきを得られていました。

参加者のご感想

お仕事はスタッフ、お客様全て対象は人との関係です。
人から元気いただき、時には悩まされ…
これを糧にお仕事している日々です
本日の学びはとてもわかりやすいく、私の想いや、考えも、確認した所です。

サロンオーナー様

元々色が好きでデザイナーをしたり、色彩検定をとったものの、最近色を活かせてない、凝り固まってるなぁと思っていたので、みなさんとワークをしながら学べてとても楽しかったです。

人物のタイプは若い時に知っていたらなぁ、もっと深く知りたいなぁ、とも思いましたが、自分の気付いてない一面について知ることができ、客観的に見ることの大切さに気づきました。調和タイプは「人に傷つき、人に癒される」とお聞きして、なんだかんだ人と触れ合うことでたくさんのことをもらってるな、と謙虚な気持ちになりました。

お話を聞いていて私の妹が「黄色」タイプだと思うので、妹がの転職の話で「ジッとしてるのが苦手だから、やっぱり体動かしたい」「楽しい仕事がしたい」と言っていたので、暖かく見守りたいと思います。
自分と異なるタイプを理解し、お互い尊重し楽しく過ごしたいですね。

頭のストレッチをしたような、心地よい時間をありがとうございました！
また機会があれば参加させてください。

デザイナー様